Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant(e) - Ingénieur SI (h/f) - Pilotage de la réalisation
Description de la mission
Au sein de l'entité SFR Business, vous intégrez ladirection du déploiement des services réseaux, cybersécurité & communications unifiéesdont le rôle est de concevoir, déployer et gérer les solutions informatiques de nos clients Entreprises (PME, ETI & Grands Comptes).
Vous intégrerez l'équipe chargée des déploiements pour l'Ile de France. Vous serez suivi(e) et accompagné(e) par un maître d'apprentissage tout au long de votre cursus et bénéficierez d'un plan d'accompagnement vous permettant de développer tout votre potentiel!
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les prestations techniques de déploiement des architectures et solutions proposées,
- Travailler en mode projet au sein d'équipe d'experts aux multiples compétences afin de répondre aux choix technologiques de nos clients,
- Réaliser l'étude technique détaillée et assurer l'intégration des matériels et/ou logiciels associés,
- Réaliser le design des architectures et centraliser les points techniques des différentes technologies d'un même dossier,
- Rédiger les documents techniques sur le projet (Documents Technique de Conception, de Tests et Recette, de Procédures de Migration, de Procédures d'Exploitation, de Comptes-Rendus d'opération etc.),
- Assurer la réalisation des maquettes ou de pilotes et coordonner le déploiement des matériels sur site,
- Mener les opérations techniques relatives à la mise en service et/ou à la migration et du déploiement de solutions de sécurisation d'infrastructure vendues par SFR sur ses comptes en Heures Ouvrées et Non Ouvrées,
- Assurer le transfert de compétences vers les équipes techniques du client.
SFR Business travaille en partenariat avec les principaux éditeurs du marché : Cisco, Extreme Networks, HPE Aruba, Arista, Huawei ainsi que d'autres acteurs plus spécialisés sur certains domaines précis.
Les principaux domaines techniques sur lesquels vous serez formé(e) et sur lesquels vous interviendrez sont entre autres :
- Leréseau LAN/WAN/NAC :Cisco, Extreme Networks, HPE Aruba, Huawei
- LeréseauWLAN: Cisco, Extreme Networks, HPE Aruba, Huawei
- Leréseau DataCenter:Cisco,HPE Aruba, Arista
LeSDN: CISCO
Profil
En formation de type Cycle Ingénieur ou équivalent, orientée Télécoms/Réseaux, vous recherchezune alternance jusqu'à 36 mois.
- Vous possédez des connaissances de base en réseaux et sécurités informatiques et êtes curieux de ces environnements.
- Vous disposez d'un niveau d'Anglais suffisant (oral et écrit) pour comprendre les documentations techniques et échanger sur les problématiques techniques avec les interlocuteurs.
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, ouvert(e) au travail en équipe, et vous avez le sens du service client.
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'initiative et d'un bon relationnel.
- Vous êtes capable d'organiser votre travail et de piloter des intervenants techniques en relai du Chef de Projet.
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 80112e9a272b16702490375b80391dc5