Les missions du poste
Mettez votre expertise d'Accompagnant Educatif et Social F/H/Xau sein de la structure 4885 MECS, dans le service Escal'Ado, situé à Gennevilliers.
Vos missions quotidiennes en tant qu'Accompagnant Educatif et Social F/H/X :
- Vous participez, en liaison avec les jeunes et l'équipe pluridisciplinaire, à une démarche éducative ou de soutien auprès d'adolescents, et jeunes majeurs qui connaissent des difficultés d'ordre psychologique, comportemental, social ou médical.
- Vous assurez la sécurité des jeunes au quotidien et veillez au bon déroulement de leur prise en charge.
- Vous garantissez les règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité.
- Vous soutenez l'action éducative en lien avec les éducateurs.
- Vous aidez les jeunes à effectuer les actes essentiels de la vie courante en respectant leur personnalité et leur dignité (lever, prise des repas, coucher), en stimulant leur autonomie.
- Vous participez aux animations de la vie quotidienne de l'établissement.
Des missions particulières peuvent être demandées à l'Accompagnant Educatif et Social en fonction des besoins du service.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social et vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, sérieux, vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d'intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Informations pratiques liées au poste
Amplitude : matinée et soirée (7h ou 22h) avec des horaires de journées majoritaires. Un à deux week-end par mois.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : CRF09503
