Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise industrielle tournée vers l'humain. Rejoignez-nous ! Le service Recrutement est composée d'une dizaine de personnes et couvre les périmètres suivants : recrutement, intérim, stage, alternance, relations écoles, communication recrutement.
Ce recrutement est ouvert en CDD dans le cadre des recrutements à conduire sur l'année 2026.
Votre mission :
- Identifier et approcher des profils pertinents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques, etc.)
- Mener des actions de sourcing proactives
- Etre en veille sur les nouvelles technologies en matière de sourcing, participer à l'amélioration continue
- Animer le vivier de candidats
- Qualifier les candidats lors de pré-entretiens téléphoniques
- Collaborer étroitement avec les recruteurs et managers pour bien comprendre les besoins
- Identifier les salons pertinents
Le profil recherché
- Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux professionnels
- Vous disposez d'un excellent relationnel et avez le sens de la communication
- Vous êtes rigoureux et proactif
En venant chez nous, c'est aussi :
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- Forfait jours sur la base de 218 jours
- Une rémunération sur 13 mois
- Accord intéressement et participation
- Négociation annuelle obligatoire
- Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 29150962 2026-1979
