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Fédération Française du Bâtiment recrutement
  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la cheffe de service, et au sein d'une équipe de 10 personnes, Vous serez chargé(e) de :
Conseiller les fédérations départementales et régionales adhérentes sur l'ensemble du droit social/droit du travail ; Assurer une veille législative, règlementaire et jurisprudentielle ; Rédiger et réviser des articles, notes d'information, guides et consultations juridiques à destination des adhérents et des juristes des fédérations départementales et régionales ; Former les juristes des Fédérations départementales et régionales et animer des réunions d'information juridique ; Apporter votre appui au chef de service dans les négociations de branche.
Ce descriptif n'est pas limitatif.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Droit social ; Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en entreprise, en cabinet juridique ou au sein d'une organisation professionnelle patronale ; Vous connaissez ou avez une appétence pour les affaires sociales européennes (détachement de travailleurs, suivi des projets de directives ou autres textes au niveau européen etc. ...) ; Vous avez un attrait prononcé pour la matière juridique et les sujets liés au Bâtiment ; Vous maitrisez le Pack office et particulièrement Excel ; Vous êtes autonome et savez défendre vos positions avec conviction.
Enthousiaste et curieux(se), vous êtes pédagogue et avez naturellement le sens du contact ; Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence, la variété des sujets et le contact avec les élus ; Vous avez de l'ouverture d'esprit, de la rigueur et faites preuve d'empathie envers vos interlocuteurs.
D'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale sont attendues pour ce poste.

Bienvenue chez Fédération Française du Bâtiment

La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans. Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédérations départementales et régionales, unions et syndicats de métier.

Infos complémentaires

PEE, Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien en présentiel avec la chargée de développement RH et le manageur

  • Entretien avec le N+2

La carte

7 Rue La Pérouse

75016 Paris

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 29153644 JDS-DASF-FFB

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