Les missions du poste
Pour accompagner l'un de nos clients, nous recherchons un(e) consultant(e) achats P2I :
Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition des besoins
- Faire appliquer la stratégie de sourcing et du référencement groupe auprès des clients internes et des fournisseurs du panel de notre client
- Piloter le lancement des consultations publiques
- Accompagner les opérationnels dans leur utilisation du panel fournisseurs
- Négocier les conditions tarifaires
- Assurer un reporting fiable de votre travail à travers les outils mis à votre disposition
- Assurer la mise à jour de la documentation du service
- Accompagner le responsable de mission dans le processus d'amélioration continue de l'activité
- Assurer une veille d'actualité sur le marché de l'IT et/ou des achats
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Achats, Droit public ou d'une école de commerce (DESMA, MAI...) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les achats IT. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode projet.
- Solide maîtrise des achats soumis au Code de la Commande Publique
- Expertise dans les achats de prestations IT et connaissance des spécificités du marché
- Expérience confirmée en négociation et en pilotage de consultations
- Maîtrise des plateformes publiques de dématérialisation et des ERP achats
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word
Curieux(se), analytique et force de proposition, vous savez allier exigence opérationnelle et vision stratégique.
Ce que nous vous offrons :
Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement de travail pensé pour votre bien-être et votre évolution :
✔ Transports pris en charge à 100% (Pass Navigo)
✔ Mobilité douce encouragée
✔ Locaux spacieux situé à proximité du Pont de l'Alma (Paris 7ème)
✔ Télétravail pour plus de flexibilité
✔ Mutuelle avantageuse
✔ Formation continue : formation sur les achats publics en présentiel, en ligne et accès à la plateforme e-learning EPSA Campus
✔ Salle de sport accessible librement et en illimité (avec équipements de sports et douches)
✔ Vie d'entreprise animée : afterworks, galette des rois, soirée de Noël...
Infos complémentaires
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
-
EPSA en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF764F
