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CBRE emploi
CBRE recrutement

Responsable HSE H/F CBRE

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, le/la Responsable HSE est le référent principal en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Il/elle accompagne les équipes dans la prévention des risques, garantit la conformité réglementaire et contribue activement au développement d'une culture sécurité durable sur l'ensemble des bâtiments en gestion.


Vos missions

* Définir, piloter et déployer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise.
* Garantir le respect des réglementations applicables sur les immeubles en gestion (Code du travail, ERP, IGH, ICPE...).
* Coordonner les démarches de prévention avec les équipes internes et les entreprises extérieures.
* Conseiller et accompagner les responsables techniques sur les sujets HSE.
* Assurer la veille réglementaire et informer la Direction des évolutions légales et normatives.
* Intégrer la sécurité dès la conception des projets (travaux, aménagements, SSI).
* Organiser les actions de formation et de sensibilisation du personnel.
* Piloter les analyses d'incidents et d'accidents (arbre des causes, rapports).
* Réaliser des audits sécurité et environnement.
* Suivre les indicateurs HSE et piloter l'amélioration continue.


Rôle externe

* Assurer les missions de Mandataire de Sécurité et de Responsable Unique de Sécurité pour le compte des mandants.
* Représenter l'entreprise auprès des autorités et organismes externes (Préfectures, Inspection du Travail, CRAM, Pompiers, ADEME...).
* Coordonner les échanges avec les prestataires, bureaux de contrôle et coordinateurs SPS / SSI.

Le profil recherché

Profil recherché

* Formation supérieure en HSE, sécurité industrielle ou équivalent.
- Solide connaissance de la réglementation HSE et des bâtiments tertiaires.
- Expérience confirmée sur un poste similaire.
- Capacité à travailler en transverse et à fédérer les équipes.
- Rigueur, pédagogie, esprit d'analyse et excellent relationnel.

Les avantages

  • Cadre de travail agréable
  • Matériel de qualité
  • Locaux modernes
  • Aménagement des locaux
  • Espaces collaboratifs
  • Moments de convivialité
  • Proche transport en commun
  • Bonne mutuelle
  • Titre restaurant
  • Intéressement ou participation
  • Télétravail
  • RTT
  • Flexibilité des horaires
  • Démarche RSE
  • Activités sportives
  • Mobilités internes
  • Dispositif 1% logement
  • Environnement International

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Echange avec votre futur manager

  • Puis échange avec le directeur de département

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 271216_1776764118

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