Détail du poste
Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de
- préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le champ de l'insertion, dans le cadre de leur parcours sur le Dispositif en Amont de la Qualification 2026-2030 et au sein de l'équipe dédiée.
- intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé.
- contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec les référents de parcours et le coordinateur
Vous pourrez idéalement intervenir dans le domaine des compétences informatiques et bureautiques.
Rémunération selon grille indiciaire de l'E.N.
Emploi du temps selon planification des séances (base = 18 h/ semaine, 810 heures de face à face/ an), à préciser lors de l'entretien.
Recrutement immédiat, vacations envisageables dans un premier temps, reconduction prévue sur l'ensemble de l'année 2026.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer les compétences acquises des participants,Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes,Se tenir informé des nouvelles tendances pédagogiques et des évolutions technologiques,Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage (cas pratiques, ateliers, simulations),Utiliser des outils pédagogiques numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
13 Rue Poincaré
89100 Sens
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FQVH
