Les missions du poste
Rattaché(e) à l'ingénieur CVC, et en collaboration avec les autres Ingénieurs et Projeteurs spécialisé en ELEC, CVC, Structure et VRD de l'agence, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:
- Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...),
- Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, puissance et débit, Equipements électriques,
- Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études,
- Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future,
- Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet,
- Calculer les quantités et/ou les métrés,
- Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.
Avantages : Titres restaurant (carte), mutuelle d'entreprise, prime intéressement, prime de vacances, compte épargne temps, IK Mobilité Durable, prise en charge des Transports en Commun à 50% , CSE.
Titres Alternatifs:
- Chargé d'affaires BIM CVC (H/F)
- Projeteur REVIT CVC (H/F)
- Chargé d'études CVC (H/F)
- Technicien d'études CVC-PLB (H/F)
Le profil recherché
Vous êtes motivé par le travail en équipe et partagez vos compétences.
Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire en bureau d'études.
Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous maîtrisez impérativement REVIT.
Vous avez une bonne connaissance les logiciels métiers tels que CLIMAWIN et/ou PERRENOUD.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
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Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
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Test technique (optionnel, en fonction du poste)
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Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
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Arrivée et Parcours d’intégration
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Groupe Betem en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2116909/28489745 PCF9/34V