Les missions du poste
Vous êtes infirmier.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Le flextime permet de choisir son planning et d'être polyvalent sur tous les services, dans un cadre bien défini :
- Positionnement de 12 journées sur un cycle de 4 semaines
- Roulements fixes en 11 heures 30 de travail effectif
- A minima 1 week-end sur 4 à effectuer,
- A minima 2 mercredi sur un cycle de 4 semaines à effectuer,
- Pas plus de trois journées consécutives, comme sur un planning classique,
- A minima 3 jours fériés par an,
- Possibilité de faire une journée supplémentaire par cycle de 4 semaines.
En tant qu'infirmièr.e au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des patients.
Au quotidien, vous serez amené.e à :
- Assurer la prise en charge globale des patients à visée curative et palliative,
- Participer à la politique de réinsertion à domicile des personnes âgées,
- Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des personnes, participer à leur soulagement,
- Accompagner les patients et leur entourage.
Le profil recherché
Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier.e et que vous êtes passionné.e par la prise en soins des patients, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
- Une rémunération attractive,
- Une cadre de santé disponible 7/7 et 24/24,
- Plateaux repas disponibles à titre gratuit,
- Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux dans votre nouvel environnement de travail,
- Primes pour récompenser votre investissement,
- Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches,
- Un accès la journée à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être,
- Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place),
- Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection et transmission des candidatures aux managers
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Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
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Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
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Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
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Intégration du salarié
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HOPITAL LA PORTE VERTE en images
La carte
6 Avenue du Maréchal Franchet d'Esperey
78000 Versailles
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3271410/28485324 IFH/78V
