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CBRE emploi
CBRE recrutement

Juriste Baux Commerciaux H/F CBRE

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein du département CBRE Property Management Retail, vous intervenez en support juridique des équipes opérationnelles et accompagnez les clients sur l'ensemble des enjeux locatifs.

Vos missions principales :


* Assurer le suivi et la gestion des dossiers de contentieux locatifs en lien avec la gestion locative (coordination avec les avocats et les huissiers)
* Coordonner et suivre les dossiers de renouvellement de baux en collaboration avec les clients
* Accompagner les équipes et les clients dans la négociation, la rédaction et la sécurisation des actes juridiques (baux, conventions, avenants, protocoles, etc.)
* Piloter et assurer le suivi d'un outil de reporting afin de garantir une coordination efficace des sujets locatifs avec les property managers et les clients
* Animer des réunions périodiques avec les property managers pour assurer l'avancement et le suivi des dossiers
* Participer activement aux réunions clients sur les aspects juridiques des opérations

Le profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d'un Master en Droit immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, acquise en entreprise ou en cabinet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre proactivité.

Compétences clés :

* Rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers
* Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
* Qualité et fiabilité des reportings
* Aisance relationnelle et sens du service client
* Capacité à fédérer les parties prenantes autour de vos sujets
* Aptitudes à la négociation

Les avantages

  • Cadre de travail agréable
  • Matériel de qualité
  • Locaux modernes
  • Aménagement des locaux
  • Espaces collaboratifs
  • Moments de convivialité
  • Proche transport en commun
  • Bonne mutuelle
  • Titre restaurant
  • Intéressement ou participation
  • Télétravail
  • RTT
  • Flexibilité des horaires
  • Démarche RSE
  • Activités sportives
  • Mobilités internes
  • Dispositif 1% logement
  • Environnement International

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Echange avec votre futur manager

  • Puis échange avec le directeur de département

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 269820_1776757133

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