Détail du poste
Détails de la Mission
Située à l'Est de la France, en Moselle (Grand Est), l'usine Arkema de Carling Saint-Avold est l'un des grands acteurs économiques de la région.
Le site de Carling, au sein du pôle Coating Solutions, est spécialisé dans la production de monomères acryliques et de superabsorbants, des produits clés utilisés dans de nombreux secteurs tels que les peintures, les adhésifs, le traitement de l'eau ou encore les superabsorbants pour produits d'hygiène. Arkema y développe aussi un centre de recherche et procédés acryliques.
Vous cherchez une alternance où vous pourrez apprendre, proposer vos idées et avoir un réel impact ? Rejoignez-nous !
Le site de Carling recherche en alternance un animateur HSE F/H.
Rattaché à un secteur opérationnel de l'usine, l'animateur HSE en alternance accompagne l'animateur HSE du secteur dans ses missions, notamment :
La gestion des Equipements de Protection Individuelle (EPI) du site
- Accompagnement des changements de règles sur le port des EPI et vérification de leur respect
- Organisation de test de nouveaux EPI auprès des équipes
- Mise à jour des catalogues EPIRevue du processus de vérification périodique des EPI
L'animation HSE de son secteur
- Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les règles et bonnes pratiques HSE.
- Présence sur le terrain pour promouvoir la culture sécurité auprès du personnel Arkema et des intervenants extérieurs.
- Accompagnement des démarches HSE en cours de déploiement
Intéressé(e) ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Profil Recherché
Type de formation/niveau d'études : Bac +2 / +3 en HSE
Compétences techniques : connaissance des réglementations sécurité, capacités d'analyse de risques et de résolution de problèmes. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissances des systèmes de management HSE (ISO 45001 / ISO 14001).
Qualités personnelles : Aisance relationnelle et capacité à convaincre, leadership terrain, sens de l'observation et rigueur, esprit d'initiative.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien avec les opérationnels
-
Recrutement / Prise de décision
-
Intégration
-
Arkema en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 70228-fr_FR
