Les missions du poste
Sans ce que cette liste soit exhaustive, il/elle sera chargé/e de : Administration du personnel:
- Etablissement des contrats de travail et avenants
- Déclarations d'embauche
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi de la médecine du travail
- Suivi des absences
- Démarches autorisations de travail et titres de séjour
- Suivi des contrats d'apprentissage et échanges avec l'OPCO
- Suivi de la mutuellePaie (environ 80 paies externalisées)- Recueil, vérification et transmission des éléments de variable au cabinet social (via feuille de présence et SIRH en cours de déploiement)
- Vérification et validation des bulletins de salaire
- Soldes de tout compte
Salaire compris entre 38 et 42 K€/an ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN selon expérience et profil soit 24K€ pour 21 heures.
Le profil recherché
Qualités nécessaires : preuve de rigueur, d'autonomie, excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
La connaissance du SIRH Kelio est un plus.
L'entreprise
Il s'agit d'un 3/5ième.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : JN -042026-6997149-5376_1776395821
