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Onera recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Onera

  • Palaiseau - 91
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel dans une équipe de sept personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 340 salariés.

Votre mission polyvalente vous amènera à :

Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l'embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départ...des personnes en CDI, CDD, doctorants, apprentis, stagiaires ;
Accueillir et informer les salariés individuellement sur les domaines de la gestion administrative et paie ;
Mettre en oeuvre et appliquer la réglementation vis-à-vis des situations individuelles et collectives des salariés ;
Établir les déclarations obligatoires (DSN mensuelle et évènementielle) ;
Vérifier les calculs et gérer les versements de cotisations vers les organismes sociaux ;
Prendre en charge les vérifications globales de la paie ;
Accompagner les salariés dans leur gestion du temps de travail.

Le profil recherché

Bac +2 en ressources humaines ou comptabilité, une formation spécifique et/ou une expérience en paie est indispensable.
Connaissances du logiciel HR Access V9 et d'eTemptation (Horoquartz) très appréciées.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Bienvenue chez Onera

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est un acteur de la politique sociale de l'entreprise. Elle assure aussi l'ensemble des activités administratives de gestion RH et veille à ce que les effectifs et compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.

Infos complémentaires

CSE, RIE, mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen de la candidature

  • Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant

  • Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV

  • Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite

La carte

6 Chemin de la Vauve aux Granges

91120 Palaiseau

Localiser le poste

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 29154044 CRA/DRH/RSPG/CDD/01891

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