Les missions du poste
SEPTEO recrute pour son agence digitale au sein du Pôle Digital Services & Security, un Rédacteur Web SEO H/F en CDI à Montpellier (Lattes 34).
Nous proposons des sites Internet pour accompagner nos clients professionnels dans leur visibilité sur le Web.
En tant que Spécialiste SEO, vous participerez activement à la création et à l'optimisation des sites internet pour nos clients, tout en contribuant à améliorer leur visibilité en ligne grâce à des stratégies de référencement naturel adaptées.
Votre quotidien :
- Création, gestion et optimisation de sites internet d'un portefeuille clients professionnels de l'hospitality mais évolutifs vers d'autres secteurs d'activités de clients legaltech & proptech
- Identifier les mots-clés pertinents en lien avec les secteurs d'activité et produits/services de nos clients.
- Optimiser les textes, méta-descriptions, balises Hn, maillage et images de chaque page.
- Analyser les KPIs SEO (trafic, position des mots-clés, taux de clics, etc.) et proposer des améliorations si nécessaire.
- Rédiger des rapports de suivi pour évaluer les résultats et ajuster les stratégies.
- Surveiller les tendances SEO et les stratégies de la concurrence.
- Suivre le planning éditorial.
- Stratégie GEO
Le profil recherché
Et si c'était vous qui veniez nous rejoindre ?
- Vous avez une première expérience en SEO et création de sites Internet.
- Vous maîtrisez les outils SEO (Google Analytics, Google Search Console, SE Ranking...) afin d'établir une bonne stratégie de visibilité et trafic pour nos clients.
- Vous savez analyser des données et synthétiser des recommandations claires.
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles en français et votre orthographe est irréprochable.
- Vous avez des connaissances sur le GEO
Infos complémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)🎉
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes
Un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.
Une étude de cas sera à réaliser.
Un second entretien avec plusieurs objectifs : vous présenter votre future manager, notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé et valider l'ensemble de vos compétences
Enfin un dernier entretien avec le directeur d'activité de la digital agency pour faire une dernier focus métier.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Un second entretien avec 2 objectifs : présenter notre groupe & connaitre vos motivations.
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Un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager.
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Le Groupe Septeo en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF1932H