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Agent d'Entretien H/F

le Marche de Bouc

  • Port-de-Bouc - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène de notre boucherie. Vous jouez un rôle essentiel dans le respect des normes sanitaires strictes liées à l'activité alimentaire.

Missions principales :

Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, équipements et locaux (plan de travail, chambres froides, vitrines, sols)
Assurer le nettoyage du matériel de découpe (dans le respect des consignes de sécurité)
Gérer l'évacuation des déchets et sous-produits
Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP)
Veiller à la propreté générale du point de vente et des zones de stockage

Profil recherché :

Une première expérience en nettoyage, idéalement en environnement alimentaire
Connaissance des règles d'hygiène (HACCP appréciée)
Rigueur, efficacité et sens du détail
Capacité à travailler dans un environnement froid
Ponctualité et autonomie

Conditions :

Type de contrat : CDI / CDD (à définir)
Temps de travail : Temps partiel ou temps plein
Horaires : Souvent en dehors des heures d'ouverture (tôt le matin ou après fermeture) - 2 jours de repos par semaine - Planning connu 1 semaine à l'avance
Salaire : Selon profil et convention collective

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DVCN

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