Détail du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour un site industriel reconnu : un développeur informatique (F/H) pour renforcer les équipes de production.Au sein des équipes, vous développez et déployez des applications PowerApps destinées à répondre aux besoins opérationnels des services de production.
Vous participez à la conception de solutions utiles, concrètes et directement exploitables sur le terrain, dans le respect des délais.
Contrat : Intérim
Durée : du 20/04/2026 au 20/06/2026
Lieu de la mission : Saint Pierre des Corps
Rémunération : 17,31 EUR brut/heure
Horaires : principalement en journée (8h00 - 16h45), avec possibilité d'adaptations selon les besoins du service (horaires variables, ponctuellement week-end) Issu(e) d'une formation DUT, école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une première expérience ou une formation solide en développement informatique.
Vous maîtrisez les outils de la Power Platform : PowerApps, Power Automate, Power Query, Dataverse, et disposez de bonnes bases en algorithmique.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le profil recherché
Compétences: Maîtrise des outils de la Power Platform
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207FBYQ
