Détail du poste
UP INTERIM LANGRES recherche pour son client un grenailleur (H/F)
Description du poste :
- A partir du programme journalier, consulte la fiche technique et le plan remis par le chef d'atelier
- Effectue les opérations de manutention et la mise en place des éléments dans la cabine de grenaillage
- Applique les protections nécessaires sur les surfaces à grenailler (bouchons, papier adhésif, tape en bois, etc.)
- Grenaille et contrôle l'état de surface obtenu, puis vérifie la propreté des éléments grenaillés (grenailleuse manuelle)
- Retraitement de la grenaille
- Nettoie la cabine de grenaillage
- Utilisation fréquente d'équipements de levage (chaînes, pont)
- Réalise les épreuves (double-paroi)
Horaires : 2x8
Profil recherché :
- Connaitre la lecture de plan
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'écriture et de calculs simples
- Bonne condition physique
Le profil recherché
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DXGP