Les missions du poste
Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, MeatPack, Le Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill.
Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands !
Nous recherchons pour nos enseignes, un Assistant Chef de projet Marque employeur & Recrutement RH H/F afin de rejoindre l'équipe recrutement
Les missions au menu :
1. Projets RH & Marque employeur
Participation à la feuille de route marque employeur pour les 10 enseignes du groupe
Suivi de la ligne éditoriale, planification des publications RH en liens avec les équipes marketing et création de contenus (vidéos, visuels, publications internes et externes)
Veille au bon fonctionnement du site carrière et des pages entreprises (Glassdoor, Indeed...)
Contribution à notre e-réputation employeur
Création de supports de communication RH : affiches et visuels , shooting photo
2. Recrutement & expérience candidat
Recrutement de profils variés : alternants/stagiaires (fonctions supports et restaurants), encadrants en restaurant (managers, directeurs, chefs de cuisine...)
Rédaction et diffusion des offres
Sourcing, tri des candidatures, entretiens
Suivi des candidatures jusqu'à l'intégration
Suivi et accompagnement des alternants
Participation à l'amélioration de l'expérience candidat
3. Accompagnement des ouvertures de restaurants
Participation au recrutement des équipes des nouveaux restaurants
Contribution à la communication RH autour des ouvertures : annonces, relais réseaux, outils de communication interne
Le profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +4/5 en ressources humaines, communication, école de commerce ou université, avec une spécialisation en RH, recrutement ou marque employeur.
- Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et d'initiative, et vous avez envie de vous investir dans un environnement stimulant, en lien avec les enjeux de recrutement et de communication RH.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, aussi bien pour mener un entretien que pour concevoir un contenu de communication interne ou externe.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle, en interaction avec des interlocuteurs variés (équipes RH, managers opérationnels, partenaires externes).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez un intérêt pour les outils de création de contenus (Canva, outils vidéo, plateformes sociales, ATS...).
- Une appétence pour l'univers de la restauration ou des environnements multisites est un vrai atout pour réussir dans cette mission
NOS AVANTAGES :
- Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
- Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Et surtout l'opportunité d'intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d'évolution !
Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Prise en charge des titres de transports à hauteur de 60%
- -30% sur les restaurants succursales du groupe Bertrand
- Accès au CSE, à la mutuelle
- Avantages GymLyb
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature
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Envoie d'un questionnaire de présélection
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Entretien physique ou visio
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Embauche
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Bertrand Franchise en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : ZMVOZZEIPEDEKV334
