Les missions du poste
Vos challenges
Rattaché à l'une de nos Business Unit, vous intégrez la promotion 2026 du Graduate Program Audit / Transactions Services. Ainsi, vous participerez à des missions variées et la découverte de métiers innovants sur 3 années consécutives. Vous bénéficierez d'un accompagnement prestigieux et la possibilité d'évoluer dans le métier qui aura votre préférence à l'issue du parcours.
Que ce soit du bureau ou de chez le client, vous serez acteur du contrôle des comptes et des informations financières et extra-financières des plus grandes entreprises et vous serez amené à réaliser les travaux suivants :
* Audit financier : Au sein de la Business Unit de votre choix, vous interviendrez sur de grands groupes français et internationaux dans des secteurs dynamiques avec des problématiques multiples en termes de stratégie, d'organisation, de processus, de performance financière et d'enjeux ESG, de contrôle interne et de normes comptables (IFRS, USGAAP). En outre, vous participerez à la mise en application de notre méthodologie d'audit à travers la réalisation et la rédaction de synthèse des travaux d'audit financier.
En complément de vos missions en audit financier, vous interviendrez au sein du département Transaction Services
* Transaction Services : Intervenir sur des projets d'acquisitions, de partenariats, de cession ou de financement de grands groupes et de PME dans un environnement national ou international
Le profil recherché
* Vous êtes organisé, méthodique, autonome, avez une réelle curiosité intellectuelle et forte une capacité d'adaptation et d'analyse.
* Vous aimez le travail en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs notamment sur des problématiques liées aux enjeux de la Technologie, du Digital et de la Data.
* Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 20/04/2026 - Réf : AUD02175_1776700449
