Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Auditeur Senior H/F en CDI afin de rejoindre un cabinet d'audit situé à Paris 16.
Vous intégrerez une structure à taille humaine composée d'associés impliqués et de profils seniors expérimentés, où l'autonomie et la responsabilisation sont au coeur du fonctionnement. Le cabinet, spécialisé en audit légal et contractuel, intervient sur un portefeuille diversifié et technique.
Dans un environnement stable, organisé et collaboratif, vous serez en lien direct avec les associés et interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
- Gestion autonome d'un portefeuille de mandats en audit
- Intervention sur l'ensemble des cycles : planification, contrôle et finalisation
- Réalisation des missions d'audit légal et contractuel
- Intervention sur des dossiers variés : PME, groupes, secteurs multiples
- Collaboration directe avec les associés
Le profil recherché
VOTRE PROFIL (vous êtes un super-héros, rappelez-vous !)
- Formation en audit / comptabilité : votre base solide
- Expérience d'environ 7 ans en cabinet : votre expertise
- Capacité à gérer un portefeuille en totale autonomie
- Envie de vous inscrire dans un projet stable et durable
- Appétence pour des missions techniques et variées
- Rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités
Bienvenue chez Hireos
VOTRE PROFIL (vous êtes un super-héros, rappelez-vous !)
- Formation en audit / comptabilité : votre base solide
- Expérience d'environ 7 ans en cabinet : votre expertise
- Capacité à gérer un portefeuille en totale autonomie
- Envie de vous inscrire dans un projet stable et durable
- Appétence pour des missions techniques et variées
- Rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités
Infos complémentaires
LES AVANTAGES (la cerise sur le gâteau)
- Équilibre vie professionnelle / personnelle respecté
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Structure stable et bien organisée
- Exposition à une grande diversité de dossiers (taille et secteurs)
- Environnement technique stimulant
- Proximité forte avec les associés
- Outils performants (Auditsoft - Pack Audit)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une préqualification approfondie
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 3936773/28233296 AS/75P
