Alternance - Assistant·e Chef de Produit Pi H/F Becton Dickinson

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

LE DEPARTEMENT

Au sein de nos bureaux de Grenoble, vous intégrerez notre équipe Marketing au sein de la division France Peripheral Intervention (PI), Vasculaire & Oncologie.

VOTRE MISSION

En tant qu'Assistant·e Chef de Produit chez Becton Dickinson France S.A., vous apporterez votre soutien à l'équipe Marketing PI France dans la gestion et la promotion des solutions Vasculaire & Oncologie, et contribuerez activement à la réussite des initiatives en cours, avec un focus renforcé sur le Core Business Vasculaire.

Missions principales :

Veille concurrentielle et Analyse marché

• Assurer une veille stratégique pour renforcer la connaissance de l'équipe sur les principaux acteurs du marché: Offre & lancements, Professional education, Communication & canaux de visibilité

Développement des outils Marketing & Aide à la vente

• Soutenir les lancements produits
• Contribuer à l'adaptation et au déploiement des supports marketing et commerciaux
• Garantir la conformité et le suivi des circuits d'approbation interne
• Administrer notre plateforme interne Showpad, en intégrant les nouveaux supports tout en veillant à la cohérence, à l'accessibilité et à la pertinence des contenus

Communication

• Piloter la newsletter hebdomadaire et le dashboard Continuité Commerciale à destination des équipes terrain
• Suivre le calendrier des communications Social Media et la diffusion des posts en coordination avec les chefs de produits
• Contribuer au relais des campagnes omnichannel en coordination avec les équipes marketing et communication.

Événementiel & Coordination transverse

• Appuyer l'équipe Marketing dans l'organisation d'événements et de temps forts, internes et externes

Pilotage & Reporting

• Contribuer à la préparation des business reviews et réunions EMEA
• Suivre les performances via les outils de reporting dédiés
• Mettre à jour la base Certificats Exclusivités et Fiches Utilisateurs

VOTRE PROFIL

Formation:

• Étudiant(e) en Master (1/2) en Marketing, École de Commerce, Sciences de Gestion ou équivalent, avec une spécialisation en marketing
• Une première expérience (stage, projet universitaire) en marketing ou gestion de projet serait un plus

Aptitudes:

• Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word)
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
• Rigueur, sens de l'organisation et proactivité
• Aptitude au travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique
• Intérêt marqué pour le secteur des dispositifs médicaux et de la santé
• Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) indispensable.

Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez.

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale