Les missions du poste
Le cabinet dispose d'une organisation structurée, avec des équipes spécialisées par métier. Le pôle social, composé de 5 gestionnaires de paie, joue un rôle central dans la relation client et intervient sur des dossiers techniques et variés.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie Senior pour renforcer l'équipe et prendre un rôle clé au sein du pôle.
Vos missions
Vous intervenez sur un portefeuille clients en autonomie, avec un niveau de responsabilité élargi :
- Production et supervision des bulletins de paie (multi-conventions) sur SILAE
- Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN)
- Gestion des dossiers complexes : entrées/sorties, ruptures, situations spécifiques
- Conseil client à forte valeur ajoutée sur les sujets sociaux
- Veille sociale et sécurisation des pratiques
- Accompagnement ponctuel de profils plus juniors
Avantages
Votre environnement- 2 jours de télétravail
- Équipe paie de 5 personnes, avec un bon niveau technique
- Cabinet structuré (120 collaborateurs) avec des pôles dédiés
- Portefeuille clients varié, incluant des dossiers à enjeux
- Outils performants et process en place
- Interactions régulières avec les équipes expertise et les associés
Le profil recherché
Profil recherché
- Minimum 4/5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Très bonne maîtrise de SILAE
- Autonomie complète sur la gestion d'un portefeuille
- Capacité à prendre du recul et à accompagner les clients
- Envie de s'impliquer dans la vie d'équipe
L'entreprise
Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable d'environ 120 collaborateurs, implanté dans le 9ème arrondissement de Paris.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : bring-216
