Détail du poste
L'assistante administrative, logistique et coordination client joue un rôle central dans l'organisation et le bon déroulement des activités de l'Agence Francine BARBIER.
Elle assure la gestion administrative et logistique des prestations et des formations, coordonne les intervenants et veille à la qualité de l'expérience client.
Polyvalente et organisée, elle contribue à la fluidité des opérations quotidiennes, au suivi des dossiers et à la satisfaction des clients et des apprenants, dans le respect des exigences professionnelles et des standards de qualité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail,Gérer un planning,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Maintenir une relation clientèle de qualité,Optimiser la performance de l'organisation,Aisance relationnelle et communication claire ,Connaissance de la formation professionnelle,Sensibilité au conseil en image
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail,Gérer un planning,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Maintenir une relation clientèle de qualité,Optimiser la performance de l'organisation,Aisance relationnelle et communication claire ,Connaissance de la formation professionnelle,Sensibilité au conseil en image
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
Rue de la ville D Orly
97110 Pointe-à-Pitre
Localiser le poste
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207CVTV
