Détail du poste
Gérée par l'association locale Familles Rurales de Campuac, l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) recrute un(e) animateur(trice) à temps partiel pour les périodes extrascolaires et mercredis.
L'accueil de loisirs accueille des enfants âgés de 3 à 13 ans, avec un effectif compris entre 7 et 40 enfants.
Missions principales
En tant qu'animateur(trice), vous serez chargé(e) de :
- Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 13 ans
- Proposer, préparer et mettre en oeuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le vivre-ensemble, l'autonomie et l'épanouissement des enfants
- Participer à la vie quotidienne de la structure (temps de repas, accueil, transitions.)
- Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation et de bilan
- Maintenir une communication bienveillante avec les familles
Profil recherché
Vous disposez idéalement de compétences ou connaissances dans les domaines suivants :
- Connaissance du public enfant (3-13 ans)
- Notions sur le développement de l'enfant (moteur, affectif, psychologique)
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de créativité et d'initiative
Diplômes appréciés : CPJEPS - BAFA - CAP petite enfance - Bac PRO animation ou équivalence
Temps de travail: 24h30/47h30 (temps de travail annualisé)
Le profil recherché
Compétences: Animation de groupes,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 207DCYL