Data Engineer Junior CDI H/F Histoire d'Or

Au sein de la Direction Data / IT et sous la supervision du Tech Lead Data - Plateforme et Architecture, le Data Engineer Junior contribue à la construction, à l'alimentation et à la maintenance de la data plateforme de l'entreprise.

Il participe activement aux développements sur Snowflake, à l'implémentation des transformations DBT, et à l'intégration de sources de données variées.

Il monte progressivement en compétences sur l'ensemble de la chaîne data, accompagné et encadré par le Tech Lead et les membres seniors de l'équipe.

Vos missions :

1. Développement & intégration de données

• Implémenter des transformations DBT (modèles, tests, documentation) en respectant les conventions du projet.
• Participer à l'intégration de nouvelles sources de données vers Snowflake.
• Contribuer à la détection et la correction d'anomalies dans les flux de données.

2. Qualité & bonnes pratiques

• Appliquer les règles de qualité, de nommage et de documentation définies par l'équipe.
• Rédiger des tests unitaires et de non-régression sur ses développements.
• Participer aux revues de code et intégrer les retours du Tech Lead.

3. Collaboration & montée en compétences

• Participer aux cérémonies d'équipe..
• Documenter ses développements et contribuer à la base de connaissance de l'équipe.
• Être force de proposition sur des améliorations de process ou d'outillage.

Profil recherché :

Compétences techniques

• Maîtrise des bases du SQL et bonne compréhension des modèles relationnels.
• Première expérience ou forte appétence pour Snowflake et/ou DBT.
• Connaissance d'au moins un langage de scripting (Python apprécié).
• Notions de versioning Git (branches, pull requests, commits).
• Curiosité pour les enjeux de performance, de qualité et de gouvernance des données.
• Familiarité avec les outils de BI (Power BI).

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie progressive et goût pour le travail bien fait.
• Capacité d'écoute et aptitude à intégrer les feedbacks constructifs.
• Esprit d'équipe, communication claire, posture apprenante.
• Proactivité : capacité à identifier un problème et à le remonter rapidement.

Enjeux du poste

• Contribuer à la fiabilité et à la robustesse de la data plateforme.
• Développer une expertise progressive sur la stack data de l'entreprise (Snowflake, DBT).
• S'intégrer dans une équipe data structurée et adopter une culture de qualité et d'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons:

• Une rémunération motivante, combinant primes individuelles sur objectifs et un dispositif collectif complet (participation, intéressement, épargne salariale) pour partager les succès de l'entreprise.
• Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
• Un restaurant d'entreprise subventionné.
• Une mutuelle familiale.
• Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
• Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).

Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?

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Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.