Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, CERFRANCE Rhône & Lyon est à la recherche d'un(e) comptable interne.
TA MISSION SI TU L'ACCEPTES
Directement intégré(e) au service Finance & Process et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, tu participeras à la bonne gestion comptable interne du cabinet. Tu travailleras en lien étroit avec les services internes, la direction et les différents partenaires financiers. Ton quotidien sera rythmé par la saisie, le contrôle et la supervision des flux comptables et bancaires.
Les principales missions qui te seront confiées sont :
- Établir les factures clients mensuelles, trimestrielles et ponctuelles
- Gérer les avoirs, le recouvrement et le suivi des créances
- Traiter les factures fournisseurs via l'outil Yooz et assurer leur règlement
- Mettre à jour le tableau de trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
- Préparer et déclarer la TVA, la CFE, la CVAE et les autres taxes
- Tenir la comptabilité générale : écritures d'emprunt, immobilisations, FNP/CCA
- Gérer les notes de frais, les IJ et les remboursements salariés
Tu interviendras également sur des tâches transversales : alimentation des comptes INPI et greffe, suivi des subventions régionales et gestion de la boîte mail comptable.
Le profil recherché
Plus que des compétences techniques, nous recherchons une personnalité rigoureuse et minutieuse qui saura s'intégrer au sein de l'équipe Direction et support.
Tu es diplômé(e) d'un BTS au minimum et tu bénéficies idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (alternance comprise). Tu es polyvalent(e) et travailler sur plusieurs tâches en même temps te stimule.
L'ambiance au travail est un critère important pour toi et tu aimes travailler dans la bonne humeur.
Si tu te retrouves dans ce descriptif, alors n'hésite pas à postuler, on a hâte de te rencontrer !
Les avantages
- RTT compris entre 19 et 22
- Horaires flexibles :arrivée entre 7h30 et 9h et départ à partir de 16h
- Un jour de télétravail par semaine
- Événements entreprise (cohésion, échanges, formations…)
- Actions QVCT toute l’année (santé, challenges, etc.)
- Rémunération sur 13 mois, lissable mensuellement
- Prime de performance versée en juillet
- Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Prime transport : 10 à 30 €/mois selon distance
- Chèques cadeaux et avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec l'assistante RH si ton CV est retenu
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Un entretien opérationnel avec ton futur manager et un membre de l’équipe
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Un entretien RH avec la Directrice des Ressources Humaines
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Cerfrance Rhône & Lyon en images
La carte
18 Avenue des Monts d'Or
69890 La Tour-de-Salvagny
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3991014/28477195 CGF/69L
