Les missions du poste
Afin de consider nos équipes et accompagner un de nos client majeur dans l'industrie pharmaceutique , nous somme à la recherche d'un(e) Tech Integration Lead SAP S4HANA.
Les Missions sont :
- Piloter la planification locale et l'exécution des activités de reconnexion des interfaces S4 à travers les applications et partenaires globaux et locaux.
- Dans le cadre du projet ERP Evolution, agir en tant que point de contact local Tech pour les équipes techniques (locales et globales)
- Collaborer avec les équipes techniques (Product Owners, Local Tech Team & Sous traitants) afin d'assurer leur engagement, leur disponibilité pour les tests, les transitions et le support renforcé
- Coordonner la construction et les ajustements techniques nécessaires pour reconnecter les systèmes utilisés par le site de production.
- Appuyer la réalisation des cas de test Tech et leur conformité aux exigences réglementaires (GxP, Sox, etc.) lorsque cela s'applique.
- Soutenir techniquement le démarrage de SAP S4HANA pour la reconnexion des interfaces.
- Assister le responsable central pour la transition et les tests (PATI Testing & CurOver Lead) dans le suivi des activités de test et de transition.
- Escalader les risques et les problèmes techniques pouvant impacter le déploiement.
- Soutenir les équipes techniques locales et globales pour toute reconnexion matérielle de SAP ECC à S4 (par exemple : scanners RF, file d'attente des imprimantes Ricoh) lorsque cela s'applique.
- Fournir des rapports hebdomadaires précis à l'équipe centrale PATI en signalant les risques/les problèmes de manière opportune.
- Soutenir les besoins techniques locaux pour les tests informels, formels et les activités DIL (Day In a Life)
- Si applicable, piloter le décomissioning de systèmes / matériels, conformément aux processus locaux.
Le profil recherché
- Niveau de formation Bac +4/5 (Ingénieur Informatique / Automatismes)
- Expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets informatique et/ou automation
- Expérience en intégration d'un ERP (SAP de préférence) sur un site de production ou a défaut sur des activités de transition, de test et d'intégration pour un projet IT de grande échelle.
- Anglais professionnel souhaité
Compétences professionnelles :
- Solide compréhension des interfaces informatiques, des principes d'intégration de systèmes (environnements OT et IT) et des flux de données
- Agile dans l'utilisation d'une plateforme CRM (Service Now)
- Solide compétence en gestion de plannings projets complexes et interdépendants
Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990985/28476771 SSTILF/P