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La France Mutualiste emploi
La France Mutualiste recrutement

Alternance - Développeur Full Stack H/F La France Mutualiste

  • Puteaux - 92
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

FINALITE DU POSTE :

Au sein de la DSI, rattaché au TechLead, il participe au développement et à l'évolution des applications selfcare de La France Mutualiste, notamment :

* l'Espace Personnel des adhérents,
* le parcours de souscription digitale.

Accompagné par les équipes techniques, produit et design, il contribue à la conception d'interfaces modernes, dynamiques et performantes, tout en veillant à la cohérence visuelle, à l'ergonomie et à la qualité technique des solutions développées.



RESPONSABILITES PRINCIPALES :


Développement Front-end & Intégration Web

* Intégrer les maquettes graphiques en respectant les standards web et le responsive design.
* Développer des interfaces web en HTML5, CSS3, Tailwind CSS, SCSS ou frameworks CSS associés.
* Garantir la compatibilité des interfaces sur différents navigateurs et supports.
* Veiller à la qualité du rendu visuel et à la précision de l'intégration.

Développement JavaScript / Vue.js

* Participer au développement de composants réutilisables.
* Concevoir et maintenir des librairies de composants.
* Développer des interfaces dynamiques en JavaScript / TypeScript avec Vue.js (version 3).
* Participer à l'évolution de l'architecture front-end des applications.

Développement Back-end

* Contribuer au développement de fonctionnalités back-end via Node.js et Express.js.
* Participer à la création ou à l'évolution d'API et services applicatifs.
* Assurer les échanges de données entre front-end et back-end.
* Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications.

UX/UI & Collaboration Produit

* Travailler en lien avec les équipes design et produit pour transformer les besoins fonctionnels en interfaces intuitives.
* Participer aux revues de maquettes et aux échanges autour de l'expérience utilisateur.
* Veiller à la cohérence visuelle des parcours digitaux.
* Contribuer à l'amélioration continue de l'ergonomie et de l'accessibilité.

Performance & Qualité

* Participer à l'optimisation des performances front-end et applicatives.
* Corriger les anomalies techniques ou visuelles identifiées.
* Appliquer les bonnes pratiques de développement, de qualité de code et de maintenabilité.
* Participer aux revues de code et aux tests des développements réalisés.

Le profil recherché

EXPERIENCE / FORMATION :

* Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en développement web, informatique, ingénierie logicielle ou équivalent.
* Recherche d'une alternance dans le cadre d'un cursus universitaire ou école spécialisée.

* Une première expérience (projets académiques, personnels, stage ou alternance) en développement web est appréciée.

COMPETENCES TECHNIQUES :

* Bonne maîtrise des bases en HTML5, CSS3 et JavaScript.
* Connaissance de TypeScript.
* Connaissance de Vue.js (version 3).
* Connaissance de Node.js et Express.js (versions 4 et 5).
* Familiarité avec Tailwind CSS, SCSS, Bootstrap ou Foundation.
* Utilisation d'outils de design et de collaboration comme Figma.
* Bonne compréhension des principes UX/UI.
* Sensibilité au responsive design, à l'accessibilité et à la performance web.
* Connaissance de Git et des outils de versionning appréciée.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

* Esprit d'équipe et bon relationnel.
* Curiosité et envie d'apprendre.
* Rigueur et sens du détail.
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Proactivité et autonomie progressive.
* Capacité d'adaptation.
* Sens du service et orientation utilisateur.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.

Les avantages

  • Équilibre vie professionnelle et personnelle
  • Flexibilité, parentalité, aides aux aidants…
  • Epargne salariale : PERCOL, PEE, PERO & CET
  • CSE Bons d'achat, chèques vacances, subventions...
  • Accord télétravail
  • Développement des compétences par la formation
  • Intéressement collectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Entretiens de recrutement

  • Evaluation des compétences

  • Retour candidat

  • Promesse d'embauche

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La carte

11 Cours Valmy

92800 Puteaux

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : ALT26_1776687994

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