Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision recrute un(e) Régleur(se) sur machines de décolletage à commande numérique.
Activités principales :
Rattaché(e) à l'atelier de production, vous êtes responsable de la fabrication de pièces à partir de barres sur machines-outils CN. À ce titre, vous assurez l'organisation de votre production, les réglages, le suivi qualité, la maintenance de premier niveau et le respect des règles de sécurité.
1- Planification & gestion de production
- Préparer les montages selon l'ordonnancement défini par la planification
- Organiser votre production afin d'optimiser les temps de changement de série et respecter les délais
- Mettre à jour les stocks de matières et de consommables en tenant compte des besoins et des coûts
2 - Réglage & fabrication
- Définir les gammes de fabrication en collaboration avec les techniciens méthodes
- Programmer et régler les machines CN à partir des plans et gammes
- Lancer, surveiller et ajuster la production selon les procédures internes
- Garantir la stabilité du process de fabrication
3 - Contrôle qualité
- Réaliser les contrôles et validations en début et fin de série
- Renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité
- Identifier, isoler et signaler les non-conformités
4 - Maintenance & Sécurité
- Effectuer la maintenance préventive de niveau 1 et 2
- Maintenir un poste de travail propre et ordonné
- Veiller à votre sécurité et à celle de vos collègues
- Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque
Machines utilisées
- Machines à poupée mobile STAR, TORNOS et CITIZEN
Le profil recherché
Compétences techniques
- Solide expérience en réglage de machines de décolletage CN
- Connaissance des machines STAR, TORNOS, CITIZEN
- Lecture et interprétation de plans mécaniques
- Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, décolletage)
- Programmation et réglage machines CN
- Utilisation des outils de planification et de suivi de production
Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Goût du travail bien fait et de la précision
- Sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Respect des règles de propreté et de sécurité
- Esprit d'équipe et implication
Infos complémentaires
- Carte titres-restaurant : Profitez d'une carte titres-restaurant prise en charge à 60 % par Nicomatic, vous permettant de déjeuner sereinement, où que vous soyez.
- Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé complète, avec une prise en charge à 50 % par Nicomatic , pour vous et votre famille si vous le souhaitez.
- Horaires flexibles & télétravail : Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est essentiel, nous proposons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence.
- Restauration sur site : Des food-trucks variés sont présents plusieurs fois par semaine, pour vous offrir des repas gourmands sans avoir à quitter le site.
- Covoiturage facilité : Pour réduire votre empreinte carbone et alléger vos trajets, des solutions de covoiturage sont organisées au départ d'Annecy et de Cluses.
- Primes & avantages financiers :
- Intéressement : En 2024, chaque collaborateur a reçu jusqu'à 3 631 €.
- Participation : Un pourcentage du salaire annuel est également redistribué selon les résultats de Nicomatic.
- Activités sportives sur site : Plusieurs cours et activités sportives sont proposés chaque semaine : football, pilates, renforcement musculaire, et plus encore, pour bouger, se détendre et renforcer la cohésion d'équipe.
- Parcours d'intégration personnalisé : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : découverte des équipes, immersion dans votre environnement de travail, formation aux outils, et suivi individuel pour faciliter votre prise de poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
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Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
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Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
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Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
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Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
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Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
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Nicomatic en images
La carte
173 Rue des Fougères
74890 Bons-en-Chablais
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3990533/28474416 RSMDDCN/74B
