Les missions du poste
Rattaché à la direction comptable et fiscale, vous avez en charge de garantir la bonne tenue comptable ainsi que le respect des délais et procédures en vigueur (Règlementaires/Groupe) sur votre périmètre.
Vos missions :
- Superviser, réviser les comptes par cycle et apporter les corrections nécessaires.
- Assurer les cadrages, contrôles et formalisation des revues de comptes
- Assurer les opérations de clôture avec les unités opérationnelles, les cutt-off mensuels pour traduire les opérations d'inventaire en comptabilité
- Gestion et suivi des actifs
- Assurer la fiscalité courante (TVA, CET, Impositions locales,), résultats fiscaux et liasses fiscales.
- Préparer les déclarations fiscales et états financiers.
- Gérer les travaux de pré-consolidation et établissement de liasses de consolidation
- Réconciliation rubriques paie/comptabilité
- Être le réfèrent comptable et fiscale pour les unités opérationnelles de votre périmètre
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
De formation Bac +4/5 type DCF ou Master en comptabilité, vous avez 2 à 4 ans d'expériences réussie idéalement acquise au sein d'un service comptable en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable/audit .
La connaissance du secteur du BTP est un vrai plus
Vous avez une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
Votre rigueur, vos capacités d'analyses et de synthèse, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste, rejoignez RAZEL-BEC !
La connaissance du secteur du BTP est un vrai plus
Vous avez une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
Votre rigueur, vos capacités d'analyses et de synthèse, vos qualités relationnelles ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions
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- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
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Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
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La carte
3 Rue René Razel
91400 Saclay
Localiser le poste
Publiée le 20/04/2026 - Réf : MC-RCOMP-DCF-04-26
