Gestionnaire de Paie - ADP H/F Adecco

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'accompagnement du changement - retraite complémentaire, vous intégrez le service Administration du personnel et Paie en appui d'une équipe experte gérant 2 800 paies.
Rattaché(e) à une équipe engagée et collaborative, vous intervenez sur des missions transverses clés et contribuez activement à la fiabilité et à l'amélioration continue des processus RH.

🛠️ Vos missions principales

- Gestion de la maladie antérieure à l'année en cours
- Traitement de dossiers spécifiques mensuels :
- Médailles du travail
- Saisie des IJSS en temps partiel thérapeutique
- Appui à la saisie des heures supplémentaires
- Participation à la gestion des soldes de tout compte
- Soutien opérationnel aux gestionnaires paie

🔄 En fonction des besoins, vous pourrez également assurer la gestion complète d'un portefeuille de salariés :
- Contrôle et intégration des données contractuelles, administratives, paie, temps et absences
- Analyse, fiabilisation, ajustement et justification des données
- Préparation et contrôle de la paie
- Relation directe avec les collaborateurs, managers, directions RH et organismes sociaux

Votre profil

👤 Profil recherché

- Formation Bac +2/3 en RH, paie ou administration du personnel
- Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Solide maîtrise de la paie et de la législation sociale
- À l'aise avec les outils RH et bureautiques : HR Access, Neocase, Excel
- 👉 La connaissance de Workday est un plus
- Intérêt marqué pour la digitalisation et l'optimisation des process

✅ Rigoureux(se), méthodique et à l'aise avec les chiffres
✅ Bonne aisance rédactionnelle et excellent sens du service
✅ Confidentialité irréprochable et posture professionnelle
💼 Les conditions

- Contrat : CDD
- Statut : Agent de maîtrise
- Rémunération : 35 à 38 K€ brut/an (incluant 13e et 14e mois), selon expérience
- Localisation : Paris 10e
- Dispositif : Présélection de CV

A propos de nous

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