Les missions du poste
Aperçu du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ?
Otis développe son activité et recherche un leader de Travaux (H/F) pour intégrer notre Agence Centrale
Votre priorité est d'assurer les travaux de Réparation et Modernisation sur votre périmètre. En tant que leader, vous assurez également un rôle d'adjoint technique du manager chantier.
Au cours d'une journée type, vous devrez :
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Vérifier l'électronique et tous les organes de sécurité de l'appareil
- Adapter des composants d'ascenseurs sur du matériel existant
- Réaliser le montage mécanique
- Assister le manager chantier dans ses missions techniques
Le profil recherché
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous justifiez d'une première expérience de 10 ans en maintenance, réparation ou installation, dans le secteur des ascenseurs.
- Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
- Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe
Infos complémentaires
Quels sont les avantages ?
Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons un package complet :
- Treizième mois
- Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
- Plan d'épargne entreprise
- Participation
- Véhicule de service
- Indemnités de repas
- Autres indemnités liées à votre fonction
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3989723/28470768 LDM/93L