Les missions du poste
Spécialiste Sûreté, Environnement et risques industriels
Au sein de la Direction HSE du groupe Orano, vous jouez un rôle clé dans le reporting stratégique à l'intention du Comité exécutif, et l'analyse des tendances en matière de sûreté et d'environnement. Vous contribuez directement à la qualité de la prise de décision et à la diffusion d'une culture d'apprentissage collectif.
Missions principales
1. Reporting Groupe
* Collecter, consolider et analyser les données issues des différentes entités.
* Produire des tableaux de bord périodiques destinés au comité de direction.
* Garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence du reporting.
* Participer à l'amélioration continue des processus et outils de suivi.
3. Préparation des Réunions de Management Visuel
* Construire et mettre à jour les supports de management visuel pour les rituels de direction.
* Synthétiser les indicateurs clés, faits marquants et points d'attention.
* Contribuer à la structuration et à la fluidité des instances de pilotage.
4. Analyses de Tendances - Sûreté & Environnement
* Réaliser des analyses statistiques et qualitatives des événements (fréquences, causes, signaux faibles).
* Identifier les tendances émergentes et proposer des axes d'amélioration.
* Produire des synthèses à destination de la direction et des référents métiers.
5. Mise à Jour du Référentiel
* Assurer la gestion et la mise à jour du référentiel documentaire lié au reporting, au REX et aux analyses.
* Garantir la cohérence des standards avec les pratiques et exigences en vigueur.
* Diffuser les documents et en accompagner la bonne appropriation par les équipes.
Le profil recherché
* Maîtrise des outils de reporting (Excel, Power BI ou équivalents).
* Capacité à analyser des données et à produire des synthèses claires.
* Compréhension des enjeux liés à la sûreté, à l'environnement ou à l'exploitation industrielle.
Compétences comportementales
* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
* Excellente capacité de communication, tant écrite qu'orale.
* Esprit d'analyse et de synthèse développé.
* Autonomie et proactivité
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 13412_1776670429