Détail du poste
Ta mission
En tant que Chargé.e RH et Paie / CSM, tu seras rattaché·e à la Directrice Adjointe des Opérations et tu deviendras le point de contact privilégié de nos clients et de nos salarié·e·s en mission.
Ton rôle : garantir leur satisfaction, fluidifier leur parcours et construire une relation durable
Tes responsabilités
1. Onboarding
- Se présenter comme point de contact pirvilégié auprès des interlocuteurs
- Accompagner la prise en main des outils internes
- Être disponible et bienveillant·e dès les premiers échanges
2. Suivi & fidélisation
- Suivre l'évolution des besoins clients, des obligations administratives et anticiper les changements
- Adapter tes échanges selon les profils et les situations
- Collecter les retours terrain et les partager en interne
- Identifier les irritants et proposer des pistes d'amélioration
- Répondre au quotidien aux questions pratiques, RH ou administratives
- Animer une communauté d'utilisateurs autour des bonnes pratiques
3. Suivi RH & Paie
- Expliquer la réglementation et l'impact des évènements de la vie du contrat (augmentation de salaire, bonus, arrêt maladie, congé maternité/paternité..) aux clients et aux salariés en mission en français et en anglais
- Mise à jour des contrats
- Paramétrage des modifications de paie
4. Offboarding
- Préparer les projections de fin de mission et les expliquer clairement
- Maintenir une relation de qualité jusqu'à la fin
- Recueillir les retours d'expérience des clients et salarié·e·s
- Assurer une clôture administrative fluide et complète
Ce qu'on t'offre
Un cadre de travail qui prône l'équilibre vie pro / vie perso dans un secteur exigeant
Télétravail 2 jours/semaine
Un poste central dans une structure agile et en pleine croissance ouverte sur l'international. 100% du chiffres d'affaires est réalisé à l'international
Formations illimitées pour monter en compétences
Des perspectives de prise de responsabilité et d'évolutions de carrières
Locaux agréables en plein coeur de Marseille
Participation à des projets structurants et à fort impact
Une équipe bienveillante, à taille humaine et passionnée
Un package attractif et équilibré
Tickets-restaurants (pris en charge à 50 %)
Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60 %)
PEE / PERCO
Accord d'intéressement
Avantages CSE
Cagnotte Benefiz (Chèque culture, Chèque CESU...)
RTT
- Tu as une solide expérience dans la relation client BtoB et / ou B2C dans le secteur RH ou HR Tech ou tu as une solide expérience dans le domaine RH et paie
- Tu souhaites élargir ton périmètre de connaissance et de compétences pour t'ouvrir de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle
- Tu es à l'aise dans les échanges, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Tu parles Anglais couramment
- Tu fais preuve d'écoute, d'empathie et tu aimes accompagner les autres
- Tu es organisé·e, rigoureux·se, motivé·e et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle
- Tu as un esprit d'analyse et de synthèse,
- Tu es réactif·ve, dynamique, curieux, et tu sais t'adapter à des contextes variés
EOR France est un leader français du secteur « Employer of Record », une activité qui consiste à accompagner des entreprises et ONG étrangères qui souhaitent collaborer avec des talents résidant en France et basés pou la plupart en télétravail.
Notre rôle : leur offrir une solution simple, fiable et conforme, tout en garantissant aux salarié·e·s la sécurité et les avantages d'un contrat de travail français.
Ce qui nous définit, c'est notre approche humaine et personnalisée. Chaque client, chaque salarié·e, chaque contexte est unique. C'est pourquoi nous prenons le temps d'écouter, de comprendre, et d'accompagner avec justesse.
Même si nous utilisons des outils digitaux puissants pour améliorer notre efficacité, notre force reste profondément l'approche humaine.
L'adaptabilité, l'empathie et la proximité sont au coeur de notre manière de travailler, tant en interne qu'avec nos clients.
La société réalise un chiffre d'affaires d'environ 15 millions d'euros et nous cherchons un profil pour renforcer nos équipes dans un contexte de croissance organique et pérenne.
https://eor-france.com/
Infos complémentaires
Publiée le 20/04/2026 - Réf : 178542476W
