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NaTran emploi
NaTran recrutement

Expert Technico Fonctionnel Réseaux et Télécom H/F NaTran

  • Hauts-de-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 10 ans
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Les missions du poste

Votre environnement
Au sein de la DSI, le pôle Services IT Transverse (SITT) assure l'exploitation, la sécurisation et le pilotage des projets de transformation des infrastructures numériques.

À ce titre, il garantit la sécurité, la disponibilité, la performance et la maîtrise de l'obsolescence sur un périmètre stratégique couvrant :
les datacenters
le cloud
les réseaux et télécoms
l'environnement de travail
la donnée
le programme Smart Grid

Au sein du SITT, le département Réseaux & Télécoms joue un rôle clé dans le système d'information. Il conçoit, déploie et exploite les infrastructures réseaux et télécoms (hors smartphonie), indispensables aux usages tertiaires et industriels, en garantissant la continuité de service et la sécurité des échanges.

Votre mission
Intégré(e) à la Cellule Expertise Réseaux & Télécoms, vous intervenez comme référent(e) technique de haut niveau, au coeur des projets structurants et des activités d'exploitation.

À ce titre, vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux :

1. Sécurisation de l'exploitabilité des choix techniques
Vous analysez les architectures réseaux et télécoms ainsi que leurs modalités d'exploitation.
Vous évaluez leur compatibilité avec les outils, standards et processus existants.
Vous produisez des analyses critiques argumentées et la documentation associée.
Vous portez ces éléments au sein de la filière architectes et experts, afin de challenger les solutions proposées, enrichir les débats techniques et sécuriser les impacts sur l'exploitation.
2. Exploitation des infrastructures réseaux et télécoms
Vous assurez le support de niveau 3 sur les incidents et problèmes complexes, en interaction directe avec les utilisateurs finaux.
Vous contribuez à la MCO et à la MCS des infrastructures (mises à jour, correctifs de sécurité, durcissement), en lien avec les infogérants.
Vous challengez en continu la qualité de service délivrée afin de l'améliorer.

3. Gestion des flux applicatifs
Vous réalisez les ouvertures de flux applicatifs.
Vous assurez leur documentation et contribuez à l'industrialisation du cycle de vie des flux.

4. Missions transverses
Vous participez aux démarches d'amélioration continue.
Vous contribuez à la transformation des pratiques et aux projets transverses du département.

Le profil recherché

Compétences techniques attendues

Vous disposez de solides compétences en réseaux et sécurité indispensables, et notamment :

  • Excellente maîtrise des technologies de sécurité réseau, en particulier : Stormshield, Forcepoint, Security Management Center, Routage (BGP, OSPF)

  • Bonnes connaissances des environnements :
    Cisco (routeurs, switchs, ISE, ASA)
    Juniper (switch, firewall)
    Extreme Networks
    Meraki

  • Bonne maîtrise des solutions de sécurité :
    Fortinet (FMG, FAZ, FGT)
    Palo Alto

Profil recherché

  • Curieux,
  • rigoureux
  • doté d'un fort esprit d'initiative,
  • vous êtes orienté service et résultats, et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour :

  • la qualité de votre communication écrite et orale,
  • votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts,
  • votre aisance dans des environnements techniques complexes, en mode agile,
  • votre esprit d'analyse et de synthèse.

Les avantages

  • Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
  • Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
  • Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
  • Intéressement et participation
  • Prime de performance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude des CVs reçus

  • Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel

  • Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial

  • Entretien direction

  • Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH

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Publiée le 18/04/2026 - Réf : 2026-7574

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