Détail du poste
Il est directement rattaché au chef de centre et indépendant de la hiérarchie opérationnelle.
ACTIVITES DU POSTE :
- Anime et coordonne la mise en oeuvre et le fonctionnement du SMI dans le centre,
- Anime la coordination sécurité de l'organisme ,
- Anime le groupe des agents locaux en charge des processus et les groupes de travail nécessaires à la mise en place et au suivi du SMI ,
- Assure des missions ponctuelles et transversales à la demande du chef de centre ,
- Organise la revue de management du centre et en assure le secrétariat ,
- Participe aux réunions de direction afin d'avoir une vision transversale du fonctionnement du centre et plus particulièrement des questions liées au système de management intégré : sécurité, qualité, sûreté, environnement ,
- Contribue au management du centre et à ce titre participe au comité de direction (CODIR) ,
- Pilote le processus local M1 Prendre en compte les exigences réglementaires, les attentes clients et demandeurs environnementaux ,
- Pilote le processus local M3 Évaluer et améliorer le système de management intégré (SMI) ,
- Produit et assure le suivi des manuels et procédures relevant du SMI ,
- Assure la fonction d'officier de sécurité correspondant sûreté-défense si désigné.
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT :
- Est le correspondant privilégié des services des échelons centraux pour les questions relatives au fonctionnement du SMI ,
- Gère le tableau des actions correctives et préventives du centre en relation avec la DO et les services du centre ,
- Recueille et propose au niveau décisionnel approprié les modifications à apporter pour améliorer le fonctionnement du SMI ,
- Rend compte à la direction du fonctionnement du SMI et de tout besoin d'amélioration ,
- S'assure de la mise en oeuvre des actions d'évaluation et d'atténuation de risques ,
- S'assure que les dispositions relatives au SMI sont appliquées ,
- S'assure que la fonction de suivi sécurité qualité est mise en oeuvre dans le centre ,
- S'assure que la sensibilité au SMI est réalisée et l'anime.
Le profil recherché
COMPETENCES :
Techniques de base :
- Connaissance des métiers de la DGAC ,
- Connaissance des techniques de management ,
- Connaissance du contexte opérationnel et humain ,
- Connaissance des systèmes de la Circulation Aérienne ,
- Connaissance de la conduite de projet ,
- Connaissance des techniques d'audit ,
- Connaissance des techniques d'identification de dysfonctionnements ,
- Connaissance du référentiel relatif au système de management intégré et à la surveillance.
Qualités requises :
- Sens des relations humaines ,
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau ,
- Aptitude à l'anticipation et à l'initiative ,
- Aptitude à identifier les problèmes de fonctionnement ,
- Qualités de méthode et de rigueur ,
- Goût pour les négociations et les relations humaines ,
- Goût pour la communication et l'animation de groupe ,
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil, à motiver.
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :
- Détenir une habilitation confidentiel-défense ou secret.
FORMATION D'INTEGRATION :
- Formation prise de poste d'encadrement ,
- Outils informatiques bureautiques ,
- Normes ISO 9001 et les référentiels applicables au management intégré de la DSNA ,
- Pratique de l'audit ,
- Formation SSI ,
- Formation aux études de sécurité ,
- Formation à la sûreté si désigné officier de sécurité correspondant sûreté-défense.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : DGAC-AVE-126947-CAT-A
