Les missions du poste
📍 Localisation : Hauts-de-Seine (92)
🏠 Télétravail : Politique flexible
📅 Durée : Mission de 3 mois, renouvelable selon performance
💰 TJM : 400€ - 500€
Vos missions
- Prendre en charge les recrutements de bout en bout, de la qualification du besoin jusqu'à l'intégration des candidats
- Challenger et affiner les briefs avec les managers afin de bien comprendre les enjeux techniques et opérationnels des postes
- Déployer des stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, job boards, approche directe, viviers internes) sur des profils pénuriques
- Identifier, qualifier et engager des candidats via des entretiens approfondis (techniques, motivation, adéquation culturelle)
- Gérer un volume de recrutements avec exigence de qualité et respect des délais
- Assurer le suivi des candidats tout au long du process (feedbacks, négociation, closing)
- Piloter la relation avec les managers et garantir une communication fluide et régulière
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement (outils, process, reporting)
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (time-to-hire, quality of hire, etc.)
Le profil recherché
Votre profil
- Minimum 5 ans d'expérience en Talent Acquisition
- Expérience impérative dans le secteur du nucléaire
- Forte capacité de sourcing et approche directe
- Autonomie, rigueur et orientation résultats
- Excellent relationnel et posture de conseil auprès des opérationnels
- La maîtrise de l'anglais est un plus
Environnement
Vous intégrerez une petite équipe (2 personnes) au sein d'un groupe international, avec un fort niveau d'autonomie et d'impact sur les recrutements.
L'entreprise
FoxRH, cabinet de recrutement spécialisé en RH et paie, recrute pour son client, une multinationale du secteur nucléaire, un(e) Talent Acquisition confirmé(e) en freelance.
Notre client est un groupe international reconnu, évoluant dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux stratégiques forts en matière de recrutement et d'attraction des talents.
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 8jg53ij1ucc9e
