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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Gestionnaire de Paie Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines Siège basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans, Angers) et intégrez une équipe de 8 collaborateurs qui apporte, à chacun de leurs interlocuteurs RH, l'expertise technique nécessaire à la bonne réalisation de la paie et garantit les procédures règlementaires conformément aux accords et aux spécificités de chaque site.

Au sein du Service Central Paie, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la bonne réalisation de la paie sur un périmètre défini
- Garantir les procédures de sorties (solde de tout compte, indemnités de départ...)
- Conseiller vos interlocuteurs RH sur sites
- Suivre les dossiers de prévoyance
- Participer aux projets structurants (rédaction de process, référent de domaines techniques Paie, montée en version d'outils, automatisation de données ...)


Ce poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dans le cadre d'une création de poste.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin de construire votre projet de professionnel.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.


Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Issu d'une formation Bac +3 de type Licence Ressources Humaines ou Paie, vous êtes doté d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites et multi-conventions.

Vous avez le sens du service et du conseil auprès de vos interlocuteurs.

Vous avez une bonne connaissance du droit social et de la législation du travail.

La maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) est appréciable pour ce poste.


Passionné par le métier de la paie, vous aimez le travail d'équipe et participer aux projets du service.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors venez nous rencontrer !

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Dans l'attente de vous rencontrer prochainement

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

20 Rue Adolphe Beck

53000 Laval

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Publiée le 18/04/2026 - Réf : b430ef604580bbe581f4f34ee051128a

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