Détail du poste
La Ville de Tours recrute :
Un responsable du service comptabilité-paie (F/H), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives - Grand Théâtre de Tours
Lieu d'exercice du poste : Opéra de Tours
Cadre d'emploi : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (38 h/hebdomadaire)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Management : encadrement du service Comptabilité - Paie (3 agents)
Gestion comptable :
- Gestion de la régie de recettes (contrôle des écritures comptables, émission des titres de recettes, élaboration des factures),
- Suivi des contrats de coproduction, de partenariat, de mécénat,
- Réception, vérification et classement des pièces comptables (notifications, subventions, participations et chèques, etc.),
- Validation des bons de commande,
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord des recettes,
- Déclarations SACEM, SACD, organismes de gestion collective,
- Appui ponctuel sur la gestion de la régie d'avances,
- Relation fonctionnelle avec la Direction des Finances et la Trésorerie.
Gestion budgétaire :
- Participation à l'élaboration et au suivi budgétaires, piloté par l'Administrateur, identification des écarts, alertes,
- Saisie du budget,
- Participation au contrôle de gestion piloté par l'Administrateur,
- Reporting, productions d'états financiers,
- Relations fonctionnelles avec les Directions Ressources de la Collectivité (Finances, DSI, Achats, Commande publique),
- Suivi du fichier de délibération des tarifs.
Gestion des paies des personnels intermittents :
- Contrôle des paies des artistes et techniciens intermittents,
- Relations avec les personnels concernant les sujets de rémunération et déclarations,
- Relations avec les organismes sociaux : déclarations et paiement des cotisations (DSN... ),
- Déclarations des artistes auteurs, enfants du spectacle et déclarations P.A.S. des artistes étrangers,
- Suivi de la législation en lien avec l'éditeur du logiciel de paie.
Gestion des marchés publics :
- Contrôle des procédures de passation des marchés,
- Exécution financière.
Divers :
- Déclarations d'assurance (matériels, productions, etc.),
- Relations avec les éditeurs des logiciels métiers.
Le profil recherché
Savoirs-faire :
- Aptitude au management d'équipes,
- Capacité à hiérarchiser les tâches, à gérer les priorités et les délais,
- Elaboration de documents budgétaires,
- Assurer et entretenir des relations de confiance avec les services Ressources de la Collectivités, la Trésorerie municipale, les organismes sociaux,
- Participation active aux groupes projets mis en place par la direction.
Savoirs-être :
- Sens des responsabilités,
- Rigueur ,
- Sens du relationnel,
- Relationnel approprié avec les personnels intermittents : diplomatie, rigueur,
- Discrétion.
Connaissances :
- Marchés publics,
- Maîtrise des logiciels : financier, paie, billetterie, régies,
- Maîtrise des réglementations en matière de cotisations patronales ,
- Comptabilité,
- Droit budgétaire, Finances publiques,
- Environnement de la Collectivité,
- Environnement du spectacle vivant et de l'art lyrique.
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Date de prise de fonction : 01/10/2026
Publiée le 18/04/2026 - Réf : O037260416001111
