Détail du poste
Conseille et accompagne l'encadrement et les agents en vue de définir les besoins en formation conformément au plan de formation de la collectivité.
Participe à la mise en oeuvre de la GPEEC au sein de la collectivité.
Coordination d'un réseau de référents dans les différentes directions
Participe à différents groupes de travail dans le cadre de projet internes et transversaux
Rédige les comptes-rendus des réunions de service
Assure la gestion administrative du service : congés, commandes...)
Le profil recherché
Connaissance du cadre réglementaire de la formation
Connaissance du statut et de l'environnement territorial
Connaissance du cadre réglementaire des ressources humaines au sein de la FPT
Connaissance des concepts fondamentaux de la GRH : postes, emplois, métiers et compétences
Connaitre les principes de la communication
Connaissance des règles de rédaction administrative et les écrits professionnels
Connaissance du fonctionnement, des activités, des procédures et des partenaires (CNFPT)
Connaitre les instances et les circuits de décisions
-Maitrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des logiciels métiers (Eksae, I-parapheur...)
Publiée le 18/04/2026 - Réf : O066260415001168