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Référent SIRH - Venissieux H/F

Communes

  • Vénissieux - 69
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 500 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe du services SIRH pour travailler sur l'ensemble des logiciels RH utilisés par la ville (CIRIL, E-Connexion, Adelyce...) en collaboration avec l'ensemble des agents de la DRH pour la partie "Métiers" et avec l'ensemble des agents de la ville sur la partie "Usages" des logiciels mis à leur disposition

Exploitation du Logiciel de Gestion des Temps et activités

Finaliser la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) : E-connection
Assurer l'exploitation du logiciel pour garantir l'application du règlement du Temps de Travail
Mettre à jour les guides d'utilisation et les procédures de contrôle des données
Accompagner l'ensemble des agents de la collectivité à l'utilisation de l'outil de Gestion des Temps et Activité
Animer des sessions de formation, en collaboration avec l'équipe SIRH

Exploitation du SIRH

Gérer les extractions de données pour la production de documents (rapports, bilan social, analyse masse salariale,...)
Participer à la fiabilisation et la sécurisation des données RH (accompagnement des agents de la DRH, rédaction de procédures)
Participer à l'élaboration de nouveaux outils de suivi de données RH

Appui au responsable SIRH

Participer à la gestion de projet sur les sujets définis avec le responsable

Caractéristiques du poste

Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Le profil recherché

Formation

Bac techno STMG, BTS SIO SLAM, BUT STID... Toutes formations en lien avec les SI

Compétences et qualités

Développement informatique

Production et Gestion de tableaux d'analyse

Techniques de reporting

Compétences bureautiques

Savoir prioriser les demandes / réactivité

Technique de recherche documentaire

Discrétion professionnelle

Rigueur

Sens de la pédagogie

Développement Informatique

Connaissances des usages numériques

Notions en matière de RH

Infos complémentaires

Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois

La carte

5 Avenue Marcel Houel

69200 Vénissieux

Localiser le poste

Publiée le 18/04/2026 - Réf : O069260416000321

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