Les missions du poste
Dans le cadre du Pôle Travail, vous avez la responsabilité d'un ESAT de 60 places basé à Flixecourt. Vos principales missions s'articulent autour :
- de l'accompagnement :
- Mettre en oeuvre et être garant du projet d'établissement
- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des travailleurs de l'ESAT, participer à l'évaluation et à l'évolution de leurs compétences, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre le programme d'accompagnement vers le milieu ordinaire
- Suivre le taux d'occupation et les indicateurs d'évaluation médico - sociaux
- Développer et animer le réseau partenarial nécessaire à l'accompagnement global des travailleurs
- du management :
- Manager en direct les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT :
o planifier le travail
o animer les temps de réunion
o repérer les dysfonctionnements et mettre en place des solutions alternatives
- du développement commercial :
- Organiser les activités de production de l'ESAT : plannings, délais, coûts
- Suivre les devis et réponses aux appels d'offre
- Rechercher activement de nouveaux marchés afin d'assurer le développement économique et commercial de l'établissement
- de la qualité du service rendu:
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens tout en veillant à la bonne application du cadre légal et règlementaire
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3) et du Permis B, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur industriel et/ou dans le secteur social et médico-social. Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de fortes capacités humaines et organisationnelles. Vous disposez d'une maîtrise solide de l'outil informatique et recherchez un nouveau challenge motivant.
Poste à pourvoir en CDI à compter de juin 2026, basé à Flixecourt
Statut cadre, rémunération selon la CCNT du 15.03.1966 (classe 2 niveau 2) : à partir de 39 000 € / an + expérience.
Organisation du temps de travail 38h/semaine avec 18 JRTT
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Esat les Alencons
La carte
25 Rue de Vignacourt
80420 Flixecourt
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207BVPV