Détail du poste
Votre mission
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service accueil de loisirs et périscolaire au sein de la direction jeunesse, vous contribuerez à offrir une expérience inoubliable aux usagers dans un territoire d'exception. Les infrastructures de la commune symbolisent la vitrine d'un territoire d'exception, et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion et leur entretien. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte.
Vos principales missions seront :
encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et sportives pour des enfants de 3 ans à 12 ans.
favoriser leur éveil et leur développement.
veiller à la cohésion du groupe et au respect des règles de vie collective
collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser les sorties et spectacles.
entretenir des relations avec les familles et participerez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs.
participer à l'entretien des espaces et sanitaires
Le ou (la) candidat(e) devra garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Le profil idéal
Pour réussir en tant qu'agent en charge de l'animation, vous devez être titulaire du BAFA ou diplôme équivalent BAFA. Vous devez être autonome dans l'organisation du travail, dynamique, avoir un esprit d'équipe et des compétences pédagogiques, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de polyvalence, tout en faisant preuve de sens relationnel et de discrétion professionnelle.
Il est également souhaitable de posséder le permis B (conduite de minibus) et d'avoir des notions de secourisme.
Pourquoi rejoindre Megève ?
Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur)
Accès Parking (avantage nature)
Poste nourri sur le temps de travail si encadrement des enfants
Horaires de travail variables selon planning
Comité des oeuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Dates du contrat de remplacement : à compter du 20 avril 2026 au 30 septembre 2026 à temps non complet 28h
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
1 Place de l'Église
74120 Megève
Publiée le 18/04/2026 - Réf : 207CNNC
