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Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Assistant Administratif RH H/F Office National des Forêts

  • Nemours - 77
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative des actions de formation et êtes accompagné(e) dans la montée en compétences sur les processus RH.

  • Participer à l'organisation administrative des formations (inscriptions des collaborateurs, envoi des convocations).

  • Constituer et mettre à jour les dossiers de formation (conventions, feuilles d'émargement, attestations de fin de formation).

  • Assurer le classement et l'archivage des documents liés à la formation professionnelle.

  • Mettre à jour les tableaux de suivi de la formation et les dossiers individuels des collaborateurs.

  • Être en appui dans le suivi administratif du plan de développement des compétences.

  • Participer aux échanges administratifs avec les organismes de formation (transmission et récupération des documents).

  • Contribuer au respect des obligations réglementaires liées à la formation, sous la supervision de l'équipe RH

Le profil recherché

Profil recherché : Assistanat de direction

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous souhaitez vous investir dans un poste en administration RH, avec une spécialisation stimulante : la formation professionnelle ? Vous êtes au bon endroit !

Vous avez déjà une première expérience en assistanat RH (stage, alternance ou premier emploi, en RH) et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (Word, Outlook). Organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par un véritable esprit d'équipe, vous aimez apprendre, vous impliquer et contribuer concrètement au développement des compétences des collaborateurs.

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

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La carte

77140 Chemin des Mazes

77140 Nemours

Localiser le poste

Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-6591

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