Les missions du poste
Au sein de la Direction des Achats Indirects, et plus précisément du Pôle Achats Indirects MRO, Travaux et Énergie, vous rejoignez une équipe au coeur des enjeux opérationnels, économiques et de performance du Groupe.
Encadré(e) par des acheteurs confirmés, vous montez progressivement en compétences et gagnez en autonomie sur des périmètres à forts enjeux techniques et financiers.
🎯 Votre rôle
Vous intervenez en support et en contribution active sur une partie du portefeuille Achats Indirects MRO / Travaux / Énergie, couvrant notamment :
- Maintenance, Repair & Operations (MRO)
- Travaux et prestations techniques
- Prestation Pose Cuisine
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers (maintenance, exploitation, finance, Prévention des risques, ...) et les fournisseurs stratégiques.
🔍 Vos missions
Approche stratégique
- Analyse des dépenses et compréhension des enjeux métiers
- Contribution à l'élaboration et à la déclinaison des stratégies Achats des familles confiées
- Identification de leviers d'optimisation des coûts, de performance et de création de valeur
- Participation aux analyses de marché, benchmarks fournisseurs et veilles Achats (innovation, durabilité, RSE)
Approche opérationnelle
- Participation au pilotage des consultations et appels d'offres
- Aide à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des offres
- Contribution aux choix fournisseurs et aux négociations commerciales et contractuelles
- Suivi des contrats, des prestations et des indicateurs de performance
Les missions sont évolutives et s'adapteront à votre niveau, votre appétence et votre progression.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en formation Bac +5 (Master Achats, école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent)
- Intérêt marqué pour les environnements techniques ou énergétiques
- À l'aise avec les chiffres, l'analyse et les outils bureautiques (Excel notamment)
- Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions
- Capable de travailler en équipe et d'interagir avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition, avec l'envie de comprendre et de challenger l'existant
Une première expérience (stage ou alternance) en achats indirects serait un atout.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce
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Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique
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Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...
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Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée
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Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition
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Conforama France SA en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : REF1497I
