Les missions du poste
Nous recrutons, pour notre cabinet de recrutement, sur le secteur de Strasbourg, un(e) Responsable de cabinet de recrutement.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de conjuguer management, développement commercial et expertise recrutement. Véritable chef(fe) d'orchestre du cabinet, vous êtes responsable de la performance globale du site :
Pilotage et management
- Management et accompagnement de l'équipe (consultants / chargés de recrutement)
- Organisation de l'activité, suivi des indicateurs et pilotage de la performance
- Structuration des process et montée en compétences de l'équipe
- Garant(e) de la qualité des prestations et de l'image du cabinet
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale locale
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
- Négociation des partenariats et des conditions commerciales
- Contribution active à la croissance et à la rentabilité du cabinet
- Supervision et/ou prise en charge de recrutements stratégiques
- Validation des profils présentés aux clients
- Garantie du bon déroulement des missions jusqu'à leur clôture
Avantages
- Environnement à taille humaine, agile et en forte croissance
- Autonomie réelle dans la gestion du site
- Voiture de fonction
- Tickets restaurants
- CE
- Primes
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim, idéalement sur un poste à responsabilités
- Vous maîtrisez les trois piliers clés : management, développement commercial et recrutement
- Vous êtes capable de piloter un site avec une vision business et stratégique
- Vous avez une posture de leader, un excellent relationnel et une forte culture du résultat
- Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et souhaitez-vous investir sur le long terme
L'entreprise
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : P68-01389