Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin et nettoyage bureaux sur la commune de Lançon.
Les taches consistent à Dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, nettoyage des sanitaires, nettoyage du mobilier de cuisine
-Lundi 8h à 10h30 Nettoyage (bureaux lançon)
-Lundi/Mercredi et Vendredi 18h à 19h30 (Centre médical lançon)
-Mercredi 9h à 10h30 (magasin à Salon)
-Du Lundi au Vendredi nettoyage d'une salle de sport sur la commune de Pélissanne de 6h à 7h30
Nous disposons d'autre client afin de pouvoir vous proposez une volume d'heure plus important.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207CKLG
