Les missions du poste
Dans le cadre de votre contrat de travail intermittent (20 heures/mois), vous intervenez sur l'ensemble des opérations techniques et d'accompagnement des familles, dans le respect des valeurs humaines et de la réglementation.
Vous serez notamment en charge de :
Accueil et accompagnement des familles : assurer un soutien humain, informer et guider les proches tout au long des obsèques.
Participation aux cérémonies : préparer et porter le cercueil, installer les ornements, veiller au bon déroulement des cérémonies et à la dignité du service rendu.
Conduite de véhicules funéraires : transporter le défunt et la famille entre les différents lieux (domicile, funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium).
Travaux de marbrerie : ouverture et fermeture de caveaux, pose et dépose de monuments, petits travaux de maçonnerie et entretien des sépultures.
Gestion logistique : chargement/déchargement des équipements, entretien du matériel et des véhicules.
Participation à la démarche qualité : contribuer à l'amélioration continue des prestations et au respect des engagements de la société.
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Bienvenue chez Groupe Funecap
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Publiée le 17/04/2026 - Réf : 26-3976
