Détail du poste
Sous la responsabilité du chef de service du Placement Familial et en lien avec l'équipe
éducative et le psychologue, l'assistant(e) familial(e) devra :
- accueillir les enfants placés à son domicile 24h/24 - 7jrs/7 en les intégrant dans sa famille
- construire et porter le projet des jeunes à partir des décisions arrêtées par les instances
autorisées
- effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à leur développement physique, mental et
social
- assurer une permanence relationnelle, une attention, des soins et la responsabilité
éducative au quotidien, de l'enfant
- favoriser son intégration dans l'environnement social en fonction de son âge et de ses
besoins
- suivre sa scolarité, son parcours
- veiller à ce que l'enfant trouve sa place dans la famille d'accueil tout en travaillant les liens
avec la famille biologique
Vous avez IMPERATIVEMENT un agrément d'assistant familial délivré par les services du
département.
Expérience appréciée.
Brut à 2 061€ + entretien
Le profil recherché
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner le développement de l'enfant,Co-concevoir un projet individualisé,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BMBH
