Les missions du poste
Le C.D.E.F recrute des maître(sse)s de maison (H/F) en CDD
Vos principales missions seront les suivantes :
La mission de la maître(sse) de maison consiste à assurer l'entretien des lieux de vie des enfants,à prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien (alimentation, hébergement, animation) liés au bien-être physique et psychologique des enfants, à apporter une assistance aux enfants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, en lien avec l'équipe éducative à laquelle elle appartient.
Horaires du poste : 7h30-14h30 les samedis (journée continue).
Contrat au mois, planning réalisé en fonction des disponibilités des étudiants, exigence de disponibilité de 2 samedis par mois minimum et possibilité de contrats de remplacement pendant les vacances.
Condition d'exercice du poste :
Vous êtes à l'aise avec les enfants et idéalement vous vous projetez sur des métiers en lien avec l'enfance.
Connaissances du secteur d'activité notamment des Règles d'hygiène (gants+blouse+utilisation des produits d'entretien) et Règles de sécurité incendie.
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Le permis de conduire est exigé pour assurer des accompagnements d'enfants à des rendez vous ou activités.
Dispositions salariales : rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière. - 85€ nets par samedi travaillé (7h de travail)
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personn,Règles d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Conseil Departemental
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 207BZZC
